[인사관리] 휴가 종류 관리

 

✔ 휴가 종류 관리 메뉴에서는 조직원들의 사용할 휴가 종류 및 정책, 휴가 알림 등을 설정할 수 있습니다.

 

🌊 휴가 세부 내용 확인

  1. 확인할 휴가 클릭
  2. 우측 휴가 종류 정보, 사용 휴가 종류, 휴가 일수 부여 정책, 잔여 휴가 일수 알림 확인 가능

 

🌊 휴가 종류 정보 화면 설명

  • 휴가 종류 사용 설정
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    ✔ 선택 시 : 해당 휴가를 사용하겠다는 의미
    ✔ 미선택 시 : 해당 휴가를 사용하지 않겠다는 의미로 조직원이 휴가 신청 시 해당 휴가는 휴가 신청서 화면에서 보이지 않음

  • 부여 일수 초과 사용 한도 설정
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    off 선택 시 : 부여 일수 관계없이 휴가를 무제한으로 사용할 수 있음
    on 선택 시 : on로 선택 후 초과로 사용할 수 있는 일수를 지정해야 하며, 해당 일수만큼 추가 휴가 사용할 수 있음

  • 사용 휴가 종류
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    ▶ 휴가 종류(대분류)에 따른 사용 휴가 종류(소분류)의 의미
        (ex, (대분류) 연차 유급 휴가 > (소분류) 오전 반차 휴가, 오후 반차 휴가, 연차 휴가 등등)
    ▶ 휴가 기안 시 최소 시간, 최대 시간, 최소일, 최대일 설정 가능
         (ex, 반차 최소 시간 : 4시간 등등)

 

  • 휴가 일수 부여 정책
    자동으로 휴가를 부여할 수 있음
        (ex. 2개월 차 1일→2일, 3개월 차 2일→5일 등 부여 일수 변경 가능)
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  • 잔여 휴가 일수 알림
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    ▶ 지정해 놓은 개월 수 도래 시 잔여 휴가 메일이 발송
    ▶ 조직원에게만 발송

🌊 휴가 종류 추가 하기

 

  1. 휴가 종류 우측 [+] 클릭
  2. 추가 할 휴가 입력 후 저장
    ※ 데이터 관리를 위해 생성된 휴가는 삭제 불가
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