✔ 휴가 기준일 설정에 따라 휴가 부여하는 방법입니다.
🌊 휴가 기준일 설정
- [인사 설정] 우측 화면 [인사 기준 설정] 클릭
- 인사 기준 설정 내 [휴가 기준일 설정] 화면에서 입사일 기준, 회계연도 기준 선택
※ 입사일 기준 ↔ 회계연도 기준 변경 시 바로 적용 되지 않으며, 각 입사일 및 회계연도 도래 시 적용 됨
🌊 입사일 기준의 휴가 부여 정책 내역
※ 근속 1년 미만 시 매달 1개씩 부여되며, 2년 차 이상부터는 입사일에 맞춰 일괄 부여됨
🌊 회계연도 기준 휴가 부여 정책 내역
※ 근속 1년 미만 시 매달 1개씩 부여되며, 2년 차 이상부터는 조직이 설정한 회계연도일 에 일괄 부여됨
🌊 입사일 기준으로 휴가 부여 하기
※ 닥스웨이브를 사용하기 전의 휴가 내역은 수동으로 입력 필요
- 휴가를 부여할 해당 조직원 이름 클릭
- 휴가 일수 부여 내역 우측의 [+] 클릭
- 휴가 부여 내용 입력 후 저장
🌊 회계연도 기준으로 휴가 부여 하기
※ 닥스웨이브를 사용하기 전의 휴가 내역은 수동으로 입력 필요
- 휴가를 부여할 해당 조직원 이름 클릭
- 휴가 일수 부여 내역 우측의 [+] 클릭
- 휴가 부여 내용 입력 후 저장
🌊 엑셀로 일괄 부여 하기
- 우측 상단의 엑셀 아이콘 클릭
- [휴가 정보 Excel 다운로드] 클릭
- 다운로드 받아진 엑셀 파일에 순서대로 입력
- 저장
- [휴가 정보 Excel 업로드] 클릭
- 저장된 엑셀 파일 업로드